応募が来ない原因は会社像のズレ？書類選考に動画を添える強み

撮影スタジオのライトがふわっと灯るなか、三浦さんが台本を片手に「今日は、人が採れない会社へ向けた採用とYouTubeのお話です」と切り出してくれました。入社してもうすぐ1年になる三浦さんの隣で、私は「今日は深いところまで話せそうだ」と胸が弾んだのを覚えています😊

今回の動画は、求人を出しても応募が来ない、採用してもすぐに辞めてしまう、という多くの経営者さんの声から始まった約11分の対話です。会社像のズレという視点と、書類選考に動画を添えるというアイデアを、この記事でも整理してみますね。

動画はこちらからご視聴いただけます🎥

応募が来ない・すぐ辞める原因は「会社像のズレ」かもしれません

最初の質問は、いまの採用現場で何が起きているのか、というものでした。私は採用のプロではないので、あくまで予測としてお話ししたのですが、企業が求める従業員像と、働く人が求める会社像が重なっていないことが、早期の退職や、そもそも働き始められない理由の一つではないかと感じています。

身近な例が、目の前にいる三浦さんです。去年の12月に入社して、もうすぐ丸1年。私たちの仕事は撮影もあって、正直かなりハードです。それでも続けてくれているのは、私たちが思い描く会社像と、三浦さんが見てくれていた会社像が、ある程度そろっていたからだと思うのです。

「そんなにズレはなかったと思います」と笑顔で答えてくれた瞬間、私は胸がじんわり温かくなりました🌱

書類選考に1本の動画を添えるという発想

次に三浦さんが、「採用の場面で、働きたい側が自分をPRするためにYouTubeを使うことはできますか？」と聞いてくれました。これはとても面白い考え方だと、私は思わず身を乗り出しました。

大きな会社にいた頃の実感ですが、書類選考は落ちたらそこで終了です。ただ、そこにもし本人のPR動画が1本添えられていたら、見る側の目は止まると思うのです。履歴書には文字で書けることが山ほどありますが、動画でしか表現できないことがあります。たとえばアルバイトリーダーを3年間務めてきた人なら、実際に働いている姿や、その人がリーダーになってお店がしっかり回るようになったイメージの映像です。

紙は言葉でいくらでも飾れますが、映像は実際の姿がそのまま映ります。だからこそ、映像は信用につながりやすいのだと考えています。履歴書の隣に動画があったらどんな気持ちになるだろうと想像して、私はワクワクしました✨

少人数の会社ほど、動画は刺さります

この話をすると、「うちみたいな小さな会社でも意味があるの？」と聞かれることがあります。私の答えは、少人数の会社ほど刺さる、です。世の中の6割から8割ほどは中小企業ですし、そもそも動画を使って発信している人がまだ少ないので、見てもらえる可能性がぐっと高まります。

名刺交換の場面も同じです。名刺にホームページがあり、そこにYouTubeがあれば、文字だけでは伝わりきらないことまで届きます。私たちは蓄電池の会社も運営していますが、どのように取り付けて、どのように販売しているのかを、すべて映像で見せることができます。そこから信頼度が上がっていくのを、日々実感しています。文字より写真、写真より動画。この構図は、これからも変わらないと思っています。

三浦さんが「次世代は動画になっていくのかもしれません」と言ってくれたとき、少し照れくさいような、うれしいような気持ちになりました😊

まずは無料体験で、お互いの相性を確かめませんか

後半では、三浦さんが「最近、ラモスさんが手がけているYouTubeの試しの取り組みを聞いてもいいですか？」と尋ねてくれました。私たちは、サービスやAIの効率化支援について、必ず無料で体験していただく場を設けています。YouTubeであれば、撮影から動画編集、最後の戦略づくりまで全部無料でお引き受けしています。AI支援であれば、システムを組むところまでを一度無料で形にします。

理由はシンプルで、長いお付き合いになるからです。長いお客様では5年ほどご一緒していて、動画だけでなく、いろいろなシステムや請求書づくりまで、関係が広がっていきます。だからこそ最初に、「ラモスマーケティングとなら一緒にできそうだ」と体験を通して感じていただき、私たちもお客様を知る時間にしたいのです。

三浦さんが「動画1本つくるだけでもお金がかかるイメージですよね」と言うと、私も「1本10万円ぐらいかかるからね」と笑ってしまいました。その場の空気が和らいで、とても心地よい時間でした🎬

会社の「らしさ」を、映像で届けてみませんか

採用の悩みは、会社像のズレから始まることが少なくありません。だからこそ、文字では伝えきれない会社の空気や人柄を、映像で先にお届けする価値があると感じています。書類選考に添える動画も、名刺交換のあとに見てもらうチャンネルも、小さな会社だからこそ光る武器になります。

私たち自身のチャンネルは、これまでに動画200本で1000万回再生を超え、毎月150件のお電話と、公式LINEに350件のご連絡をいただいています。東京、大阪、富山で、支援企業は50社を超えました。自分たちで実証したやり方で、お伴します。

【限定5社】完全無料のYouTube体験、ご相談お待ちしています🎁

人が採れない、採用してもすぐ辞めてしまう、YouTubeに興味はあるけれど何から始めればいいか分からない。そんな社長さんの思いに、私たちは全力で寄り添います。台本、撮影、編集、PRまで、すべてプロが無料で対応します。

LINE公式アカウントのQRコードはこちらです👇

💬 LINEで気軽にご相談：https://lin.ee/S10hQdv

✉️ メール：info@ramosmarketing.net

📞 お電話：050-1809-3937（平日10:00〜17:00）

🌐 お問い合わせフォーム：https://www.ramosmarketing.net/

あなたの会社の"物語"、私たちと一緒に世の中に届けてみませんか🌱

ラモスマーケティング　ラモス