求人を出しても応募が来ない、採用してもすぐ辞めてしまう。その背景にある会社像のズレと、書類選考や名刺交換に動画を添えるという発想を、撮影現場のやりとりとともにお届けします🌱

AIが進化しても、お客様対応と営業は人が担いたい。1人社長や少人数の会社が信頼を守るために大切にしたい視点を、撮影現場の空気感とともにお届けします🌱

外構から不動産・建築まで、ひとつの窓口でまとめて相談できる安心感とは？約1分のショート動画で紹介された「小川創業」さんの魅力を、現場で感じたことと一緒にやさしくお届けします🏠

バラバラの業者に頼むより、最初から最後まで担当者が変わらない「一本化」の安心感とは？約1分のショート動画で語られた3つのポイントを、私の目線でやさしく振り返ります🌟

撮影の現場で、社長さんからいただくご相談の書き出しは、驚くほどよく似ています。「SNSも広告もやってみたんですが、問い合わせにつながらなくて……」。カメラの準備をしながらその言葉を伺うたびに、私は「ここから変えていけるな」と、ついワクワクしてしまいます😊 今回ご紹介するのは、わずか39秒のショート動画です。テーマは「YouTubeから月150件の問い合わせを達成させる方法」。短い時間の中に、企業YouTubeの考え方の入口がぎゅっと詰まったシリーズ第1弾になっています。 動画はこちらからご視聴いただけます🎥 集客のお悩みは、じつは1本の糸でつながっています 動画の概要欄には、こんなお悩みが並んでいます。SNSや広告に頼っても思うように集客できない。採用がうまくいかず、常に人手が足りない。営業しても売上につながらない。YouTubeに興味はあるけれど、何をしたらいいか分からない。 一見バラバラに見えますが、私はどれも同じところにつながっていると感じています。それは、お客様や求職者の方が、会社のことを知って信頼する前に、他社と並べて比べられてしま

約1分のショート動画で語られた「登録者が少なくても成果が出る理由」を、撮影現場の目線でやさしく振り返ります🌟 バズより信頼を大切にする設計のヒントをお届けします。

約30秒のショート動画で語られた「YouTubeで売れる設計」の3つのポイントを、撮影現場の目線でやさしく振り返ります🌟

収録のあいまにスタジオのモニターを眺めていると、ふと「ショート動画って、ほんとうに流れが速いですよね」という会話が生まれました🎥 カメラの前で話してくださったのは、YouTube運用に取り組むプロの方。声のトーンがとても明るくて、機材を片づけていた私は思わず手を止めて聞き入ってしまいました。今回ご紹介するのは、約50秒のショート動画です。短い時間のなかに、「今、YouTubeを始める意味」がぎゅっと詰まっていました。収録現場のわくわくした空気ごと、お届けしますね😊 動画はこちらからご視聴いただけます🎥 ショート動画が盛り上がる今、見る人の流れが生まれています📱 お話はまず、「今はショート動画が作りやすいので、みんながそこに流れ込んでいる」という現状から始まりました。誰でも気軽に撮って、気軽に出せる。だから投稿する人がどんどん増えているのですね。さらに、ショート動画には中毒性があって、見始めると次々に見てしまう視聴者さんも多いそうです。ショート動画がすごく盛り上がっている、という言葉に、私も日々スマートフォンでつい見入ってしまう自分を思い出

撮影の合間、オフィスの設計を担当された方が、モニターの横でふっと表情をゆるめて「実は、設計していた時には想像していなかった効果があったんです」と話し始めてくださいました🎥 マイクの位置を直していた私は、その声のトーンがとても明るかったので、思わず手を止めて耳を傾けました。今回ご紹介するのは、わずか39秒の短い動画です。けれど、これからオフィスづくりや空間づくりを考えている社長さまにとって、心がふっと軽くなるヒントが詰まっています。収録現場のあたたかな空気感ごと、お届けしますね😊 動画はこちらからご視聴いただけます🎥 設計の段階では想像していなかった「うれしい発見」✨ お話はまず、「設計した段階では思っていなかった、うれしい効果がありました」という一言から始まりました。設計者さまご自身にとっても、後から気づいた発見だったそうです。空間づくりは、図面の上で考え抜いて形にしていく仕事です。それでも完成してみて初めて分かることがある、というお話に、私はとても親近感を覚えました。計画どおりに進むことも素敵ですが、想定を超えた良い驚きに出会えるのも、も

収録の合間に、浜野さんが少し照れたように笑いながら「地元の人ほど、自分たちの良さに気づいていないんですよね」とつぶやかれました🎥 マイクを調整していた私は、その一言に思わず手を止めてしまいました。株式会社Entechの浜野さんは、地方の企業さまのEC販売を支える経営者さまです。わずか46秒の短い動画ですが、地方で事業を営む方にぜひ届けたい、前向きな気づきがぎゅっと詰まっていました。収録現場の空気感ごと、お届けします😊 動画はこちらからご視聴いただけます🎥 「当たり前」ほど、地元の方には見えにくいものです🔍 浜野さんが最初に語ってくださったのは、「地方の方ご自身が、自分たちの魅力や得意なことに気づいていないことが多い」という実感でした。毎日目にしている景色、毎日当たり前に行っている仕事の工夫、代々受け継がれてきた丁寧な手仕事。地元で暮らしている方にとっては、あまりにも身近だからこそ「特別なこと」とは感じにくいのだそうです。これは企業さまの現場でも同じで、ご相談のたびに「うちには語れるほどの強みなんてないですよ」とおっしゃる社長さまにお会いし

「このままだと、5年後、10年後にはプログラマーっていらなくなるかもしれない」——撮影スタジオでそう切り出したのは、株式会社グリームオーブの細川社長でした🎥 マイクの位置を確認していたスタッフの手が、思わず止まったのを覚えています。AIがどんどん賢くなっていく今、エンジニアという仕事の未来をどう捉えればいいのか。細川社長が10年かけて向き合ってきた答えを、撮影現場の空気感ごとお届けします。 動画はこちらからご視聴いただけます🎥 AIが「そこそこのプログラマー」を超えてくる危機感 細川社長がまず口にしたのは、「今のAIって、そこそこのプログラマー並みのスピードでコードを生成しちゃうんですよね」という率直な一言でした。ベテランのエンジニアさんも、若手のエンジニアさんも、同じ危機感を抱えている。プログラミングという「作業」そのものがAIに置き換わっていくとしたら、エンジニアという仕事の価値はどこに残るのか——スタジオの空気が、ふっと引き締まった瞬間でした。私はこの話を聞きながら、正直ハッとしてしまいました。テクノロジーの進化を歓迎する気持ちと、働く

大阪の老人ホーム「NEXT LIFE森口」の廊下を歩いていると、まず目に飛び込んでくるのは壁一面の澄んだブルーでした。介護施設と聞いて多くの人が思い浮かべる、少し薄暗くて閉じた空気はどこにもありません。撮影で伺った日、スタッフの坂林さんが壁を指さしながら「このブルー、実はちゃんと理由があるんですよ」と話し始めてくれました。単なる内装のこだわりだと思っていた私は、そこから聞いた話にすっかり引き込まれてしまいました🎥 撮影が始まる前から、この空間づくりに懸ける想いが伝わってくるようでした。 カメラを構える前から、この施設に流れる時間そのものが、どこかやわらかく感じられました。 玄関をくぐったその瞬間から、ここまで印象が変わるものかと、率直に驚かされました。 動画はこちらからご視聴いただけます🎥 坂林さんが最初に教えてくれたのは、このティファニーブルーが単なるデザインの好みで選ばれたわけではないということでした。色彩心理学の観点から、明るく洗練された空間は人の心を豊かにし、優しい気持ちにさせてくれるのだそうです。壁の色ひとつが、そこで過ごす時間の質

「編集だけお願いします」——先日、ある社長さまとの打ち合わせで、まさにこの言葉をいただきました。パソコンの画面には切り取られたばかりの素材データがずらりと並び、担当スタッフが黙々とカット割りを進めています。傍らのテーブルには、別の会社が担当している台本づくりの資料も広げられていて、ふと「あれ、この情報はどこで繋がっているんだろう」と感じた瞬間がありました。複数の会社が良かれと思って動いているのに、肝心の数字だけがどこにも集まっていない——そんな場面に、これまで何度も立ち会ってきました。 動画はこちらからご視聴いただけます🎥 YouTube運用を始めるとき、多くの企業さまが最初にぶつかるのが「全部を1社に任せていいのか」という悩みです。編集だけを外注する、台本だけをプロに頼む、分析だけをコンサルに依頼する——実はこの「分割発注」、コストを抑えられる魅力的な選択肢に見えます。私自身、最初にこのお話を伺ったときは「賢い選択かもしれない」と感じました✨ しかし実際に運用の現場をいくつも見てみると、少し違う景色が見えてきます。編集チームは再生数の推移を知

「アルゴリズムって、結局どうなっているんですか？」——撮影前の雑談から生まれた12分の本編をもとに、YouTubeに押してもらうのではなく“引っ張る側”に回るための3つの見方を、現場の空気ごとお届けします🎥

若いうちの起業は早すぎる？ホンダ時代に「早く起業したい」と焦っていた僕が、2社を経営する今だから思う準備の考え方や、動機の向きの大切さを、日記としてまとめました。

「自分が映るのは、ちょっと照れくさい」——そんな社長さんへ🌱 39秒のショート動画をきっかけに、社長がカメラの前に立つことで生まれる3つの価値と、全部を背負わないための役割分担を、撮影現場の空気ごとお届けします🎥

独立して続く人と、会社員に戻る人は何が違うのか。副業10ヶ月目の収益72円だった僕が、辞める前の収入の種・孤独な夜への備え・向かいたい未来の3つを日記にまとめました📝 今日20分でできる一歩つきです。

「自分たちでもできそう」と「任せたほうが早い」の間で迷う社長さんへ。ラモスが挙げたのは、目的設計・サムネイル・分析という3つの力でした。撮影現場の空気ごとお届けします🎥

先延ばしを克服する方法が知りたい人へ。副業10ヶ月目の収益72円だった僕が、5秒ルール・2分タスク・朝の90分・60点で出す勇気の4つを、日記にまとめました📝 今日からできる小さな一歩つきです。

編集の派手さで差がつくと思われがちなYouTube。けれど成果を出している会社さんに共通していたのは、画面には映らない「目的」と「筋道」でした。撮影現場の空気感ごとお届けします🎥